近些年農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工成為了一種常態(tài)，也成了一個(gè)城市龐大的驅(qū)動(dòng)力，很多地方的建設(shè)都離不開他們，而最常見的就是工地建筑上，很多文化水平低的都會(huì)選擇到工地務(wù)工，一方面是因?yàn)楣さ貙?duì)文化水平的要求低，另一方面也是因?yàn)楣さ毓べY高而且包吃包住。但隨著越來越多的人選擇到工地務(wù)工，工地的管理也成為了一大隱患，工人的考勤對(duì)不上的、施工地方外來人員隨意進(jìn)出的、缺工的等等問題，為了避免這些問題，現(xiàn)在工地上也開始采用人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行出入管理，那么，工地工人進(jìn)出采用人臉識(shí)別系統(tǒng)的好處有哪些呢？下面思卡樂科技就來介紹下。

一、工人考勤更加系統(tǒng)化，更加方便快捷

在工地上工作，最開始的時(shí)候都是紙質(zhì)的考勤，有的時(shí)候因?yàn)橐恍﹩栴}可能導(dǎo)致考勤對(duì)不上，一定程度上容易引起工人與施工單位的沖突，為了避免這種沖突，工人在工地進(jìn)出時(shí)采用人臉系統(tǒng)管理，這樣一來每個(gè)人進(jìn)出工地的時(shí)間都有記錄，都會(huì)自動(dòng)上傳到人資后臺(tái)上，對(duì)每一個(gè)工人的考勤統(tǒng)計(jì)都會(huì)有詳細(xì)的記錄，再也不會(huì)因?yàn)橐恍﹤€(gè)人的原因?qū)е鹿と伺c施工單位產(chǎn)生矛盾，與此同時(shí)工地工人數(shù)量多流動(dòng)性大，人資在統(tǒng)計(jì)每個(gè)工人考勤的時(shí)候也不會(huì)出錯(cuò)，所以工地工人進(jìn)出采用人臉識(shí)別系統(tǒng)管理，在一定程度上將工人的考勤變得更加的系統(tǒng)化，也更加的方便快捷。

二、人員信息管理更加的完善

工地是一個(gè)人員流動(dòng)非常大的地方，而且大多數(shù)都是外來人口，采用以前的管理系統(tǒng)，在人員信息輸入管理上存在著一定的漏洞，而采用工地工人進(jìn)出人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行管理，可以更加準(zhǔn)確有效的將每一個(gè)前來工地務(wù)工人員的信息錄入系統(tǒng)內(nèi)，這樣一來每個(gè)工人進(jìn)出工地時(shí)只需刷臉就可進(jìn)入，在安全管理上也更加的行之有效，大大減小了施工時(shí)閑雜人等的闖入帶來的危險(xiǎn)性。

三、操作簡單，避免了因?yàn)橥庠谝蛩卮虿簧峡ǖ膯栴}

我們都知道在工地上班大多數(shù)都是一些體力活，手的磨損也最大，以前舊式的門禁、打卡機(jī)都是指紋打卡，很多人因?yàn)槭种钙つw磨損脫皮或者劃傷而無法按時(shí)打卡，造成了遲到或者上班打不上卡的問題，采用人臉識(shí)別系統(tǒng)管理之后就大大避免了這種情況的發(fā)生，只需刷臉就可以進(jìn)入工地、打卡，只需一秒識(shí)別就可以輕松解決，在操作上相較之前更加的簡單且有效。

所以，工地工人進(jìn)出采用人臉識(shí)別系統(tǒng)管理的好處只多不少，可以解決工地工人考勤、人員進(jìn)出管理等很多問題，這也是時(shí)代發(fā)展進(jìn)步帶給我們的便利。